为顺利完成缓堵保畅的工作目标，全力维护社会平安稳定，保障服务达州经济社会发展，根据《四川省人民政府办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》（川办发〔2016〕88号）和《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》（川公发〔2016〕46号）的规定，经市政府批准同意，决定面向社会公开招聘交警警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市公开招聘。本公告及后续工作安排将在达州市公安局门户网站（http://www.dalaimuye.com/）及微博微信上公布，接受社会监督，请考生注意查看。

二、招聘名额及职位

计划招聘交警辅警100名（男性85名、女性15名）。其中：勤务辅警60名（男55名，女5名）；文职辅警40名[文秘33名 (男性25名，女性8名)；财务和计算机类共7名(男性5名，女性2名）]。文职辅警待遇从优。

三、招聘条件

（一）四川省达州市户籍（含所属县、市、区）。

（二）大专以上文化程度，退役士兵报考勤务辅警可放宽至高中（中专）以上文化程度。

（三）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（四）具备履行岗位职责的能力，具有正常履行职责的身体条件，具备岗位履职要求的其他资格条件。

（五）年龄18周岁以上，28周岁以下（1989年8月2日至1999年8月2日期间出生）；本科以上文凭可放宽2岁。

（六）男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米；男女左右单眼裸视力均在4.6以上。

（七）男性体重不低于50千克，女性体重不低于45千克。体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%（标准体重（千克）=[身高（厘米）﹣110]）。

（八）招聘后服从分配。

（九）与其他单位没有劳务关系。

（十）有下列情形之一的不属招聘对象：

1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2. 有较为严重的个人不良信用记录的；

3. 因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4. 家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5.  有明显疤痕、纹身等其他不宜从事警务辅助工作的。

（十一）同等条件下，优先招聘下列人员：退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。报名时需携带并提供相关证明材料。

（十二）报考文职辅警条件。报考财务职位人员需获得会计从业资格证书；报考计算机职位人员需获得国家计算机资格证书（二级）以上；报考文秘职位人员需具备较强的文字写作能力。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作共分八个环节，应聘者需按程序逐一进行。

（一）报名

时间：2017年8月2日至4日，上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。

地点：达州市公安局大门左侧信访接待室（通川区西外永安街8号）。

方式：采取现场报名的方式，报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。

要求：报考人员须提供本人户口薄、身份证、毕业证以及相关证明材料原件和复印件（退役士兵持退伍证）、《达州市公安局招聘警务辅助人员报名表》、本人近期1寸免冠彩照2张。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考条件和要求的，在招聘任何一个环节均可取消该报考人员的资格。资格审查合格的发放准考证。

（二）笔试

1.  时间：2017年8月8日9:00（星期二，须携带本人身份证、准考证原件）。

2.  地点：详见准考证。

3．形式：采取集中考试，统一阅卷，笔试时间90分钟。

4．内容：文秘人员考公文写作；其他人员考《中华人民共和国道路交通安全法》。

5．笔试成绩占总成绩的50%。

（三）体能测试

1.  时间：2017年8月9日8:00（星期三，须携带本人身份证、准考证原件）。

2.  地点：达州市西外体育中心。

3．项目：男子1000米跑，10米×4往返跑；女子800米跑，10米×4往返跑。体能测试只分合格与不合格，不合格者不能进入下一个环节。体侧标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）规定组织实施。参加体能测试的考生年龄按体能测试的当日计算。

（四）面试

1. 时间：2017年8月13日8:00（星期日，须携带本人身份证、准考证原件）。

2. 地点：达州市公安局公安干校（凤凰山六相广场旁）。

3．参加面试人员按聘用职位1:2的比例依笔试成绩从高到低确定，最后一名成绩相同的，可一并进入面试，面试人员达不到比例的，可全部参加。

4．面试成绩占总成绩的50%。

5．总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序；面试成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。 

（五）体检

1. 时间：2017年8月16日8:00（星期三）。

2. 地点：达州市公安局办公楼前篮球场集合统一前往。

3. 要求：参加体检人员按聘用职位1:1.2的比例依总成绩从高到低确定，体检费由参加体检的招聘人员自行负责。体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》执行。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次；对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可复检一次。

（六）政审

体检合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用。政审不合格出现人员空缺的，按总成绩由高至低依次递补。

（七）递补

因体检、政审不合格和考生自动放弃等原因，招聘职位出现空缺的，按总成绩由高至低依次递补一次。

（八）岗前培训

对签订劳动合同的招聘人员集中岗前培训。培训合格的与用人单位签订《劳动合同》（试用期二个月）。

五、纪律与监督 

为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，达州市公安局纪委将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。

六、本次招聘政策由达州市公安局负责解释

报名咨询电话：0818-2115015，举报电话：12389。

 

附件：1. 《达州市公安局招聘警务辅助人员报名表》

          2.《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》

 

 

达州市公安局

2017年7月27日